EFFECT OF WORK EXPERIENCE AND WORK ACHIEVEMENT ON EMPLOYEE SATISFACTION AT PT. VIRAJAYA RIAU PUTRA
DOI:
https://doi.org/10.55768/jrmi.v4i1.97Kata Kunci:
Work Experience, Job Performance, Employee Job SatisfactionAbstrak
This study aims to determine work experience and work performance On the job satisfaction of the employees of PT.Virajaya riauputra, the analysis used in this study is multiple linear analysis. The population in this research is all 60 employees at pt. Virajaya riauputra, This sampling technique is called the census technique. Data collection techniques used are observation methods, questionnaires and research files. Hypothesis testing was carried out with the F test and t test. Based on the results of the study, it can be concluded that simultaneously work experience and work performance on employee job satisfaction, while the partial test of work experience and work performance on employee job satisfaction, the close relationship between the independent variables and the dependent variable. which is very strong with the contribution of the independent variable to the dependent variable of 63.9%. The results of this analysis indicate that work experience and work performance have a significant and partial effect on job satisfaction of Pt. Virajaya riauputra.
Referensi
A.A Anwar Prabu Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Rosda
Adnyani, N. L. P. R., & Dewi, A. S. K. (2019). Pengaruh Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja Dan Pelatihan Terhadap Pengembangan Karier Karyawan. E-Jurnal Manajemen, 8(7), 4073-4101.
Badriyah, M. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 1. Bandung : CV Pustaka Setia
Danang, Sunyoto. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku Seru.
Edy, Sutrisno. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Jakarta, Kencana.
Gaol L, Jimmy. 2014. A to Z Human Capital : Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Grasindo : Jakarta.
Hartatik, Puji Indah. S 2014. Buku Praktis Mengembangkan SDM. Jogjakarta: Suka Buku.
Hasibuan Malayu.S.P 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Karyoto. 2016. Dasar-dasar Manajemen. Yogyakarta: Andi Yogyakarta.
Manulang, M. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Citapustaka Media Perintis.
Marwansyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Dua. Cetakan keempat. Bandung: Alfabeta,CV
nurrofi, a. 2012. pengaruh disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada departemen produksi pt. leo agung raya semarang. Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan (JIMAT), 3(1).
Norawati, S., Kamal, M., Zakaria, N., & Gusman, Y. (2021). ANALISIS DISIPLIN, KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DAN PADAKINERJA KARYAWAN (Studi pada PKS PT. Tunggal Yunus Estate Kabupaten Kampar). Menara Ilmu, 15(1), 148-158.
Priyatno, Duwi, 2017, Panduan Praktis Olah Data Menggunakan SPSS, Andi Publisher, Jakarta
Thomas Sumarsan. 2013. Sistem Pengendalian Manajemen, Edisi 2, PT Indeks, Jakarta.
Siswanto. 2012. Pengantar Manajemen: PT.Bumi Aksara, Jakarta
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sugiyono, 2012. Memahami Penelitian Kualitatif, Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.
Sukarna. 2011. Dasar–dasar Manajemen. Bandung: Mandar Maju
Suwatno, dan Tjutju Yuniarsih. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Sondang P. Siagian, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Bandung.
Italia, Y., Cipta, W., & Yudiaatmaja, F. 2014. Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Industri Tenun. Jurnal Manajemen Indonesia, 2(1).
Rahayu, M. (2019). Pengaruh Prestasi Kerja, Promosi Jabatan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Jaswita Jabar (Doctoral dissertation, Universitas Komputer Indonesia).
Sa'diyah, C., & Endratno, H. 2013. pengaruh pengalaman kerja, motivasi intrinsik dan kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan depo pelita pt pelita satria perkasa sokaraja. jbima (jurnal bisnis dan manajemen), 1(1), 74-86.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2022 Alisya Alisya, Zamhir Basem, Henrizal Henrizal
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.